El Movimiento en America Latina y Costa Rica
2000: Primer encuentro internacional sobre la Humanizacion del Parto
Declaración de Ceará en torno a la Humanización
La Conferencia Internacional sobre la Humanización del Parto se celebró del 2 al 4 de noviembre de 2000 en Fortaleza, Ceará, Brasil. Ésta fue organizada por los integrantes del movimiento brasileño para la humanización, estuvo auspiciada por el Proyecto Luz y fue promovida por la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA). En la Conferencia se identificaron hallazgos de suma importancia sobre los cuales pudo definirse con precisión al concepto humanización con la expectativa de que éste sea centro y base para el desarrollo de una sociedad sustentable en el naciente siglo 21.
Humanización
Este concepto designará a un proceso de comunicación y apoyo mutuo entre las personas, encauzado hacia la autotransformación y hacia el entendimiento del espíritu esencial de la vida. La humanización busca, de igual modo, el desarrollo de un sentido de compasión hacia, y en unión:
• con el Universo, el Espíritu y la Naturaleza;
• con otras personas de la familia, la comunidad, el país y la sociedad global; y
• con personas que nos sucederán futuro, así como con quienes nos han antecedido.
La humanización es indiscutiblemente un medio trascendental para alentar y encaminar el poder de individuos y grupos hacia el desarrollo de sociedades sustentables y el goce pleno de la vida.
La humanización puede aplicarse a cualquier aspecto del desempeño humano, tales como:
• parto y nacimiento,
• enfermos en etapa terminal,
• envejecientes,
• impedidos,
• salud y enfermedad,
• educación,
• ambiente,
• economía,
• política,
• cultura, y
• pobreza.
El parto y el nacimiento son el principio y punto de partida de la vida y son, por ello, procesos que afectan al resto de la existencia humana. De ahí que la humanización del parto constituya una necesidad urgente y evidente. Por tanto, creemos firmemente que la aplicación de la humanización en los cuidados que se proveen al comienzo de la vida humana será determinante y definitiva para las sociedades futuras.
Por todo lo anterior, esta Conferencia propone la humanización como concepto central para el desarrollo de las sociedades sustentables del siglo 21. Instamos, además, a todos los gobiernos, a los organismos integrantes de las Naciones Unidas y a las organizaciones internacionales y no gubernamentales a dar inicio y participar proactivamente en la promoción de la humanización.
La Red Latinoamericana y del Caribe para la Humanización del Parto y el Nacimiento (RELACAHUPAN)
Es un conjunto de redes nacionales, agrupaciones y personas que propone mejorar la vivencia del parto y la forma de nacer.
Se formó luego del Congreso «Humanización del Parto y el Nacimiento» en Ceará, Brasil, en noviembre del año 2000.
A partir de esa fecha se fueron sumando más personas de diversos países que no habían podido asistir a ese congreso y que son gente activa por los mismos objetivos de la Red.
Los grupos o personas de cada país tienen autonomía de acción, lo que los une es el trabajo desinteresado para mejorar la vida en el planeta por medio de un parto y un nacimiento sanos y satisfactorios.
A través de esta Red, los grupos y personas intercambian información e interactúan como parte de una campaña continental por la humanización del parto.
2001: Lanzamiento de la Campaña en Costa Rica
En el año 2000, un pequeño grupo de activistas que compartían una visión para transformar el modelo existente de nacimientos medicalizados y dominados por los hombres, formaron una organización no-gubernamental y no-lucrativa. La llamaron originalmente Asociación Primal, ahora Asociación Mamasol.
En el Día Internacional de la Salud de la Mujer del 2001, lanzamos nuestra campaña para la Humanización del Parto y del Nacimiento en Costa Rica, mediante la producción y diseminación de folletos informativos, comunicados de prensa y presentaciones sobre los derechos de las mujeres durante el parto, así como evidencia actualizada sobre los procedimientos obstétricos rutinarios.
La Asocación Mamasol, junto con otras entidades y individuos en el país, han trabajado por décadas en una variedad de proyectos que empoderan a las familias gestantes, y apoyan con capacitaciones a las nuevas generaciones de profesionales en la salud. Con la introducción de las redes sociales en el internet, la información ha podido correr y llegar a miles de personas en el país. Poco a poco, desde esafecha, el tema de los derechos humanos de la mujer y bebés en el embarazo, parto, posparto y lactancia se ha llevado a la conciencia de la cultura popular, e incluso a las personas responsables de las políticas públicas a nivel ejecutivo
2007: First Humanization of Childbirth conference in Costa Rica.
In May 2007, Asociación Mamasol hosted the “Birth Without Borders” international conference, sponsored by Midwifery Today and Global Fund for Women, and officially recommended by the Costa Rican government. At this amazing and historic 5-day event in the capital city of San Jose, approximately 300 participants from 24 countries gathered to share the common goal of re-humanizing childbirth—a movement that has spread across the world in response to the global trend of over-medicalizing the natural process of birth and intervening with technology at dangerously high rates. Traditional and professional midwives, hospital nurses, doctors, mothers, psychologists, anthropologists, students, health administrators, lactation specialists and childbirth educators were united under the same roof to trade knowledge and skills, support one another, critically reflect on the topics, and gain inspiration to keep working for worldwide change. Click here to change this text
We were honored to learn from nearly 80 traditional and indigenous midwives as well as internationally-known experts such as: Ina May Gaskin, Elizabeth Davis, Robbie Davis-Floyd, Marsden Wagner, Jan Tritten, Naoli Vinaver, Angelina Martinez, Marcos Leite, and Debra Pascali-Bonaro, who graciously offered to train the first group of 30 doulas in Costa Rica!
Conference topics
Conference topics included: Traditional Midwifery Techniques, Improving Hospital Practice, Dealing with Difficult Labor and Birth, Massage in the Childbearing Year, Women’s Intuition, Natural Remedies, Evidence-Based Practice, Ethics of Care and Informed Choice, Waterbirth, Homebirth, Rebozo, HypnoBirthing, Healing from Traumatic Birth, How Birth practices Affect Breastfeeding, What Babies Want, Anthropology of Midwifery and Ecology of Birth, Fostering Cross-Cultural Understanding, and Changing Childbirth in Latin America.
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In addition to the full class schedule, participants and speakers were busy networking, socializing, trading artesania from their different countries, and doing television, newspaper and radio interviews. One night, we all gathered together for dinner and a special belly dance performance by a Costa Rican homebirth mom.
The diversity of participants — not just geographical, but the rare uniting of individuals who usually are divided across other types of “borders” — made this conference especially rich and rewarding. On a single row in the main conference hall, you would find a traditional indigenous midwife from deep in the rainforest of Southern Costa Rica, a Canadian Midwifery professor, an Argentinian Ob-Gyn physician, a Honduran hospital obstetrical nurse, a CNM midwifery student from the U.S., a Mexican partera who runs a rural birth center, a childbirth educator from Israel, a doula from Paraguay, a Costa Rican government health administrator, and a young mother expecting her first baby.
Participants found common ground at “Birth Without Borders.” Dr. Marsden Wagner, former director of the WHO Department of Women’s and Children’s Health, humbly apologized for being a man, explaining that women are the only true experts on childbirth. The Brazilian Ob-Gyn Dr. Marcos Leite confessed he had to relearn everything, after having listened to the wise midwives.
Some of the Costa Rican professional Enfermera Obstetras even started introducing themselves to their international classmates as Nurse-Midwives (Enfermera-Partera), claiming a new identity that spoke more to their true vocation! Nearly eighty Traditional Midwives from very isolated communities throughout Central America came into contact with this international spectrum of birth advocates for the first time, and were valued and honored for their wisdom and experiences. We were all united by our dedication to optimal care, and our deepest respect and love for motherbaby. The conference was a huge success, and gave great momentum to our efforts to humanize childbirth in Costa Rica.
2009: Humanización de la Guía de Atención CCSS
Mamasol colabora con la CCSS
En años recientes, la Asociación Mamasol ha establecido lazos estrechos con personas claves del gobierno en la elaboración de políticas de atención en salud. Han trabajado con dedicación y entusiasmo junto a nosotras con el fin de crear una nueva visión para la atención de las mujeres en Costa Rica.
Nuestro primer proyecto fue la revisión completa de los Protocolos de Atención Materna de la CCSS, redirigiendo el enfoque a una atención más individualizada “centrada en la mujer”, promocionar el parto normal y fisiológico, y el uso de prácticas obstétricas basadas en la evidencia. Como resultado del aporte de Mamasol, las nuevas directrices oficiales del gobierno contienen todo el lenguaje de “humanización”, e incorporan cada uno de los 10 pasos de la “Iniciativa Hospital Amigo de la Madre”. * Por lo menos, aunque sea en papel, los derechos humanos de la mujer durante el parto (y la práctica obstétrica que realza estos derechos) serán reconocidos por la institución!
Conscientes del gran abismo entre los nuevos lineamientos y las prácticas actuales de atención, procedimos a trabajar juntos en diseñar una serie de sesiones de entrenamiento intensivas e interactivas con el personal de servicios de salud materna para sensibilizarlos y motivarlos a cambiar sus prácticas. Después de completar recientemente la primera serie piloto de entrenamiento con 20 enfermeras obstétricas de los 4 principales hospitales en la ciudad capital de San José, nos dimos cuenta de que el cambio no será fácil.
Sin embargo, conservamos las esperanzas y la determinación, y continuaremos siendo una fuente de apoyo tanto para los administradores y el personal de salud en el sistema de salud de la CCSS.